Leitender Oberarzt (w/m/d) Akut-Geriatrie

SRH Zentralklinikum Suhl GmbH

Unser Mandant ist das SRH Zentralklinikum Suhl, ein leistungsstarkes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Das Haus übernimmt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung Südthüringens und steht für eine moderne, patientenzentrierte Medizin sowie kontinuierliche strukturelle Weiterentwicklung. Am Standort wird aktuell eine Akut-Geriatrie aufgebaut, die eng mit der bereits etablierten geriatrischen Rehabilitation zusammenarbeitet. Ziel ist es, eine durchgängige Versorgungskette für ältere, häufig multimorbide Patientinnen und Patienten zu schaffen – von der akutmedizinischen Behandlung bis hin zur strukturierten rehabilitativen Weiterbehandlung.

Gesucht wird ein Leitender Oberarzt (w/m/d), der den Aufbau der Akut-Geriatrie aktiv mitgestaltet und sowohl medizinisch als auch strukturell Verantwortung übernimmt. Die Position ist eng an den Chefarzt angebunden und bietet die Möglichkeit, Prozesse, Schnittstellen und fachliche Schwerpunkte von Beginn an mitzuprägen.

Einrichtung

SRH Zentralklinikum Suhl GmbH

Standort

98527 Suhl

Arbeitszeit

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Bewerbungsfrist

30.06.2026

Ansprechpartner

Herr Benedikt R. Hart

Kontakt

bewerbungen@stadlerhart.de

Ihre Aufgaben

  • Ärztliche Leitung und Mitgestaltung der Akut-Geriatrie im Aufbau
  • Versorgung geriatrischer, häufig multimorbider Patientinnen und Patienten im akutmedizinischen Setting
  • Entwicklung und Etablierung strukturierter Behandlungs- und Versorgungskonzepte in enger Verzahnung mit der geriatrischen Rehabilitation
  • Koordination und Führung des multiprofessionellen Teams in enger Abstimmung mit Therapie, Pflege und Sozialdienst
  • Aufbau und Steuerung zentraler Prozesse, insbesondere Aufnahme, Diagnostik, Behandlungsplanung und Überleitung in die Rehabilitation
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der medizinischen Qualität sowie Implementierung standardisierter geriatrischer Assessments
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung am Standort
  • Anleitung, Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden
  • Repräsentation des Bereichs sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

  • Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin, idealerweise mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder entsprechender Erfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der akutmedizinischen Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten
  • Sicherer Umgang mit geriatrischen Assessments sowie komplexen, multimorbiden Krankheitsbildern
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung multiprofessioneller Teams
  • Ausgeprägtes Interesse an Aufbauarbeit sowie an der strukturellen Weiterentwicklung eines klinischen Bereichs
  • Strukturierte, vorausschauende und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine kollegiale, integrative Führungshaltung

Ihre Vorteile

Unser Mandant bietet eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildungen werden intern wie extern aktiv gefördert – unter Gehaltsfortzahlung und inklusive Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten.
Die Position ist eng an die ärztliche Klinikleitung angebunden, inklusive aktivem Mentoring. Ergänzend bestehen etablierte Mitarbeiterentwicklungsgespräche, familienfreundliche Modelle (u. a. Kinderferienbetreuung, Teilzeitoptionen, Wertkonto), Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie weitere Benefits (z. B. Leasing Jobrad/E-Bike, Mitarbeiterkantine, Rabattprogramme). Als gemeinnütziger Träger unterstützt die SRH Holding wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange; Ehrenamt wird über das Projekt #TeilDeinGlück gefördert (2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € pro Projekt/Jahr).

Die Besetzung erfolgt im Rahmen eines strukturierten und vertraulichen Auswahlverfahrens. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bis spätestens 30.06.2026 an: bewerbungen@stadlerhart.de

Für ein erstes vertrauliches Gespräch steht Ihnen Herr Hart gerne persönlich telefonisch zur Verfügung: +49 611 94 91 56 71

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