Match-Profile

Interim‑C‑Level mit kaufmännischer Gesamtverantwortung (insb. CFO/General Management) und starker Operations‑Orientierung im Gesundheitswesen. Erfahrung in PE‑Kontexten (Buy‑&‑Build), in Konzernstrukturen sowie in mittelständischen Beteiligungsmodellen. Fokus: belastbare Operating Models, Verzahnung ambulant/stationär, Ergebnis- und Liquiditätssteuerung, Restrukturierung/Turnaround sowie ERP-/Digitalisierungsprogramme. 1) Positionierung & Zielrollen Interim‑C‑Level / kaufmännische Gesamtverantwortung: CFO / MD / GM Rollen: MD, CFO, CRO, COO, Operations Director – Schwerpunkt Healthcare / ambulante Provider Unternehmerisch‑pragmatisch; Fokus auf funktionierende Betriebsmodelle 2) Branchen- & Sektorfokus MVZ & Trägerkliniken (u. a. Dialyse, Dental, Derma/Beauty, Reha, Therapie/Prävention) MedTech / Clinical Operations / Hospital Services Zusätzlich: Life Sciences / chem.-pharmazeutische Industrie (nur als „Life Sciences/Konzernumfeld“ auf Website, ohne Firmennennung) 3) Transformation / Turnaround / PE-Kontexte Turnaround in Krisenumfeldern (Auslastung/Profitabilität, Cash, Prozesse) Restrukturierung einer PE‑getragenen MVZ‑Plattform inkl. Insolvenzmanagement & Investorenprozess Carve‑out-/Merger-/PMO‑Erfahrung inkl. Post‑Merger‑Integration 4) Operating Models & Verzahnung ambulant/stationär Entwicklung „Sustainable Operating Models“ im Buy‑&‑Build‑Kontext Verzahnung ambulant/stationär (Hospital Services + eigene Kliniken/Einheiten) 5) Internationalität & Sprachen Führung multinationaler Teams über mehrere Länder; große Organisationsgrößen (FTE‑Bandbreiten) Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch (verhandlungssicher) 6) Verfügbarkeit / Setup DACH‑weit, nach Vereinbarung Modelle: Interim; bei passender C‑Level‑Rolle ggf. Festanstellung im Übergang

Erfahrener Geschäftsführer/General Manager für Transformation und Restrukturierung von technologiegetriebenen Unternehmen (SaaS/Plattformgeschäft). Verantwortet P&L, Organisationsumbau, Go-to-Market, Aufbau von Vertrieb sowie Modernisierung von Produkt- und Delivery-Organisationen. Branchenfokus: Digital Health / Healthcare-IT / Abrechnung & Services; zusätzlich Erfahrung aus internationalem Tech-Umfeld und Startup-Kontext.

Führungskraft mit 15+ Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Klinikbetrieb und digitaler Transformation. Gesamtverantwortung für ein P&L‑geführtes Healthcare‑IT‑Unternehmen (~70 MA): Strategie, Go‑to‑Market, Vertrieb, Projekte, Support/Technik. Tiefe Praxis in KIS/PACS, Geräteintegration und Transformationsprogrammen; kombiniert ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund mit MBA im Healthcare Management. Nachweisbare Umsatz- und Neukundensteigerungen, Aufbau von Key‑Accounts, aktive Gremienarbeit (u. a. einschlägige Branchenverbände). Offen für deutschlandweite Einsätze inkl. regelmäßiger Reisen und hybrider Modelle.

Fachärztin Innere Medizin mit Schwerpunkt (internistische) Intensivmedizin und ausgewiesener Telemedizin-Erfahrung. Hintergrund in akutstationären Strukturen sowie in telemedizinischen Versorgungsmodellen. Interesse an Rollen mit Ausbau/Weiterentwicklung telemedizinischer Angebote; alternativ internistische Tätigkeit in MVZ/Praxis. Rahmen: klinisch bis ~30 Std./Woche, bei HO-orientierten Rollen bis ~36 Std./Woche.

Erfahrene Führungspersönlichkeit im Gesundheitswesen mit umfassender Verantwortung für Klinik- und MVZ-Verbünde. Nachweisliche Erfolge in Sanierung und Ergebnisverbesserung, in der Weiterentwicklung medizinischer Leistungsbereiche sowie im Ausbau der ambulanten Versorgung durch Praxisintegration. Stärken in strategischer Unternehmensführung, Prozess- und Belegungsoptimierung, Medizincontrolling/Erlössicherung, Personalgewinnung und -entwicklung (inkl. Kampagnen) sowie Digitalisierung und KI-nahen Projekten. Fundierte Grundlage durch Stationen in Prokura, Patienten- und Praxismanagement, Projektleitung HzV-Verträge und KV-Fachreferat; akademisch untermauert durch Abschlüsse in Gesundheitsökonomie. Unternehmerisch denkend, umsetzungsstark, führungserfahren.

Facharzt für Innere Medizin mit langjähriger klinischer Erfahrung in Akutmedizin, ambulanter Versorgung und Notfallmedizin. Der Kandidat verbindet breite internistische Expertise mit Führungserfahrung im Gesundheitswesen sowie einem ausgeprägten Verständnis für medizinische Prozesse und Patientenversorgung.